【中国独立工会运动启蒙】
◆为什么中国的劳动者需要有独立的工会？
◆中国独立工会运动启蒙读物 編尨缶V
【社会现况】
◆经济统计数据水份的来源和农民的代价
◆中共陕西省委规定"配备"工会主席
【韩东方与中国工人谈话录】
◆江西煤矿爆炸造成20人死亡30多人受伤（笔录）
◆江西600多名工人堵路抗议政府买断工龄方案（笔录）
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【编者话】
中国的独立工会运动成功的一个最重要的前提条件，就是中国的工
人，农民和其他的劳动者对组织独立工会的必要性和现实可行性的认
识，以及投身于独立工会运动的勇气。这也就是我们通常所说的劳动
者的觉醒和觉悟的提高。为此，《中国劳工通讯》决定尝试撰写关于
独立工会运动的通俗系列文章，并争取在每一期的中国劳工通讯电子
版上发表，最后，我们会将这些文章编辑成书，使之在中国广为流
传，成为中国工人、农民喜欢、易懂的通俗读物。
我们欢迎，当然也是十分需要我们那些相识和不相识的朋友们、批
评，和我们讨论，以及参与我们的这个编写计划，为我们，应该说，
是通过我们的这个渠道，来为中国的工人、农民和其他的劳动者写
作，并和我们共同努力，使这种劳动者特别需要的读物将来能在国内
广泛地流传。
本期发表的《为什么要有独立的工会？》是我们这种为劳动者写作的
尝试的第一篇。同时，我们也列出了我们的后续文章的大纲，以供大
家讨论，同时，也希望它能给那些对我们的尝试有兴趣的朋友一些提
示。
这种独立工会运动通俗读物的撰写，会比我们想像的要困难。在这
里，对中国工人、农民的日常生活的了解，具备娴熟的、通俗易懂的
写作技巧，并不容易，而尤其困难的是，一方面，我们要打破“市场
经济，对外开放，私有化会使社会问题自动缓解”的幻想，另一方
面，又一定要从传统的共产党的“阶级斗争”和“社会革命”这所谓
“工人运动”的理论中走出来。因此，这种中国独立工会运动通俗读
物的写作过程，实际上将是对中国近代历史和国际工人运动史的重新
理解和解释的过程，将是一种建立在社会现实基础上的理论创新。所
以，我们在从事这项的工作时，一定会有很多的不足，我们欢迎、需
要批评。
最近，中国几乎每逃诩发生的煤矿、鞭炮厂的爆炸使我们悲伤、愤
怒，更使我们有强烈的紧迫感。我们要报导、要抗议、要呼吁，但更
要去寻求解决根本问题，并在现有的条件下有可能实行的解决办法，
并把这种办法告诉给工人、农民和其他社会阶层的人们，使之变成生
活常识。这个根本的，也是完全有现实可能的办法，就是工人、农民
自己组织起来保护自己的利益，就是争取这种自己组织起来的权利能
得到国家的法律承认和保护。如果我们能为此作出实在的贡献，能帮
助工人农民提高觉悟，激励他们的勇气，和他们一道探讨有效的斗争
方式和组织操作技巧，那就是我们对那些在大量的矿山爆炸和工伤事
故中伤亡的工友们的最好的慰籍了。
在这一期通讯，我们也就特别辑载了韩东方与江西工人和有关部门的
干部的两个广播对话，再次显示出工人农民们在没有自己组织起来的
权利的情况下，生命沦为了一件“用完即弃”的生产工具！而官方的
中华全国总工会在工人们面对工伤事故和劳资纠纷的时候，由于制度
上的制约，不能发挥工会为工人维护权益的功能，即使去年十月新工
会法出炉了，但是全总的现有角色并没有改变。
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【中国独立工会运动启蒙】
为什么中国的劳动者需要有独立的工会？
执笔人蔡崇国
2002年1月18日
如果从1979年底的中共11届3中全会算起，中国的“经济改革”已经
进行了20多年。在20年多年前，中国是计划经济，我们那时是在国营
或集体企业干活，或者是在农村人民公社里种地。那时没有老板，只
有拿工资的单位领导。这些领导当时也压制工人，工人也没有什么地
位。但，那是一种政治和社会的压制，其压制的内容和方式和今天不
一样。对当时的单位领导来说，企业生产、销售什么、按什么价格买
卖、职工的工资和福利待遇，都由国家规定，企业赚不赚钱、有没有
利润，都是不太重要的事，反正单位领导都是工资褂讪的工薪阶层。
因此，我们工人当时和那些干部，企业领导并没有“我们挣得多，他
们就挣得少”这样的经济利益对立。在当时，如果工人得罪了领导，
他可能会失去钳工、电工等这样好的工种，很难升级，或者，会记档
案、扣发奖金、分不到好的住房等，但，无论如何，他们没有权力随
意开除我们，没有权力取消我们的公费医疗和工资、退休金。
经过20来年的“经济改革”后，我们的生活、我们的社会、我们工作
或曾经工作过的企业单位，都发生了重大的变化。现在，这些企业或
者是私营，或者是外资、合资企业，即使是国营企业，也因为股份制
的实行和承包，性质也发生了根本的变化：那些企业领导对企业的生
产，销售和财务会计等方面，有了越来越大的权力。尤其是对我们工
人，他们和私人、外资合资企业的老板一样，有了完全的支配权。他
们可以任意解雇职工，可以决定工人的工资福利，甚至可以买卖企业
的资产和企业本身。特别要提到的是，由于这些企业领导可以支配几
乎全部企业，由此，如果职工的工资福利越少，他们能支配的财富就
越多。总之，现在不论是国营还是私营，外资合资企业，都是老板在
支配企业。他们和我们工人形成了“我们挣得多，他们得到的就
少”，他们的权力越大，我们的生活就越没保障这样的利益冲突关
系。
本来，这种利益冲突关系是可以调和的。如果企业管理得好，老板尊
重职工的基本权益，那么，企业发展了，有了好的效益，利益分配合
理，这对劳资双方都有好处。但是，问题是，这些老板根本就不是这
样。他们不但不尊重职工最基本的权益，而且完全不把职工当人。所
以，这些年来，我们工人的状况急剧恶化。失业、下岗的越来越多，
拖欠工资和退休金现象越来越严重，工作条件越来越糟糕，职业病急
剧增加。尤其严重的是，导致大量工友死伤的矿山爆炸、火灾、毒气
泄漏、食物中毒等工伤事故，越来越频繁。
特别要指出的，是随着社会风气的败坏，贪污腐败越来越严重，很多
企业老板和政府官员勾结在一起，形成了互相依赖、互相利用的、特
别贪婪的一夥。有的企业领导和老板打著“股份制改革”的旗号，强
迫职工购买企业的所谓“股份”。一年，甚至几个月后，他们和政府
官员串通好，突然宣布企业倒闭。职工不但没有了被拖欠的工资，大
半辈子的积蓄，或东拼西凑借来的钱，就这么一下子，全进了这些老
板和当官的口袋！还有的企业领导背著职工，干脆就把一个好端端的
国营企业，包括地皮，设备，甚至职工宿舍，低价给卖掉了！职工在
一夜之间，不但没有了工作，没有公费医疗，连住房都没有了！
还有我们这些离开农村到城里打工的民工们，命运尤其悲惨。在农村
家乡活不下去，到城镇打工，在厂矿里，特别受老板的压榨，那些在
煤矿和鞭炮厂爆炸事故中死伤的，多数是我们民工兄弟。出了厂矿们
到社会上，被公安、城管等部门歧视，孩子上学也特别困难。我们到
处被人看作二等公民。
而且，不只是老板，现在的政府的政策，也不把我们工人当人对待。
就在我们失业下岗，或者今天有工作，不知明天会如何的时候，政府
的“改革”把学校、医院都改成商业性的盈利结构。这在西方的资本
主义社会也是少见的！公费医疗是早已取消了，义务教育也从来就是
名存实亡。更叫人难以忍受的，是学校、医院收费越来越高，一个孩
子的学费就得花我们几个月，一年，甚至几年的工资，得一场病就可
能倾家荡产。这，不但是把我们往死路上逼，而且，我们孩子们的前
途，也可能被断送了！
事实很明显，改革20年来，确实有一大批人富裕了，他们的日子过好
了。可我们工人呢？我们的地位越来越底，越来越被人瞧不起，日子
越过越艰难。过去经受政治上的压迫一点也没减轻，现在又加上了经
济上的压迫和社会的歧视。
我们要问，这是为什么？为什么这些老板，那些官员把我们工人不当
人？为什么他们可以这样胡作非为？原来，道理很简单，这就是，我
们没有组织起来！我们只是单个人。我们没有团结，没有团结就没有
反抗的力量，没有反抗的力量就受人欺负，就被人瞧不起！
“改革”前没有老板，我们和当时的企业领导一样，都不是单个人，
是党、政府、单位这架大机器上的一个零件。现在，党、政府、国家
发展私人，外资企业，让企业独立，不但不管我们了，还一屁股坐到
老板那边。我们因此变成了没有力量的单个人。如果我们不团结起
来，不自己管自己，不把自己的命运捏在自己手上，我们就会永远被
人欺负下去，永远被人瞧不起！反之，如果我们工人、民工，团结起
来，组织起来了，成立了自己的工会组织，就能共同抗争，力量就
大，老板就不敢再随便欺负我们了，政府官员也不敢只是替老板说
话。而对社会来说，老板有钱，政府官员有钱，而我们工人因团结而
有力量，这就是一种力量的平衡。这会使各方不得不考虑对方的利
益，社会才可能合理，经济才可能稳定、和谐地发展。
这就是为什么我们工人要有自己的组织，要有独立工会的最简单的道
理。
对此，有人会说，我们已经有一个工会，就是中华全国总工会，为什
么还要独立工会？还有人会说，我们工人有问题，可以找政府反映，
可以告法院，为什么一定要组织独立工会呢？关于这一点，我们在下
一期和大家一起讨论。
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中国独立工会运动启蒙读物 編寫大綱
（一）
◆为什么中国的劳动者需要独立工会？
◆什么是真正的工会？怎样看待中华全国总工会？
◆为什么工会不能接受政党的领导？工人阶级是不是领导阶级？
◆是解放还是奴役？
◆国家、政府和独立工会的关系应该是什么样的？
◆工会与政治是什么关系？
◆为什么独立工会需要言论开放？
◆工会与法制
◆共产党是工人阶级的“先锋队”吗？
◆民主运动能代替独立工会运动吗？独立工会运动是民运吗？
（二）
◆阶级斗争和集体谈判
（三）
◆独立工会的社会角色是什么？
◆中国组织独立工会的困难是什么？从哪里开始？什么时候最危险？
如何能更安全？
◆抗争胜利了，工人代表被开除了该怎么办？最要紧的是团结
（四）
◆什么是社会公约？
◆为什么工会应参与社会公约的制定？如何参与？工会在法律、社会
公约的执行中的作用是什么？
◆为什么要有游行、罢工的权利？
◆什么时候应该举行罢工、游行？如何组织罢工游行？
◆什么时候应该中止罢工、游行？如何中止？
◆雇佣，解雇，退休，医疗保险的权利与义务
（五）
◆国际劳工组织介绍
◆国际自由工缓螵盟介绍
（六）
◆工人有什么样的权益？
◆企业主有什么样的义务和责任？
◆政府的劳动部门和劳资仲裁机构能代替工人自己的组织吗？
◆独立工会会破坏社会稳定吗？
◆工人和企业领导、企业主应该是什么样的关系？
◆为什么说民工也是工人？
（七）
◆为什么说独立工会能抑制腐败？